「婦人労働から女性労働へ」のページを増補・更新しました。: ある編集者のブログ

2023年10月26日 (木)

自分が労働関係の編集者時代にできなかった分野（女性労働）のページ編集をしてみた。まだつづくように。

　◆あたり前の労働組合を―婦人労働から女性労働へ

　差別待遇、結婚退職強制、労働時間・生理休暇・産休・育児などの権利するために、『婦人労働者の権利』（籾井常喜著・東京都立大学教授：当時）▽労働旬報社、1967年4月10日、労旬新書11

　初めて体系・理論的に分析――「講座現代の婦人労働」（黒川俊雄, 嶋津千利世, 犬丸義一編労働旬報社, 1978年6月～12月、全４巻、四六判箱入り）

　◆「婦人労働問題研究会」から「女性労働問題研究会」へ。

　「労働運動フェミニズム」と女性の連帯組織 (『労働ビッグバンと女の仕事・賃金』、木下武男稿、青木書店、1998年10月)　

　「日本の男女差別賃金と同一価値労働同一賃金原則」（『ジェンダー白書２　女性と労働』、北九州市立男女共同参画センター“ムーブ”編、明石書店、2004年3月25日、Ａ5判）

　「戦後、高度成長、国際化の中の女性・女性の運動　木下武男稿」『現代日本社会論　戦後史から現代を読む30章』（渡辺治編、労働旬報社、1996年4月5日、Ａ5判、675ｐ＋索引16ｐ）

　『たたかいのルポルタージュ』――総合商社で働き、子産み、そしてたたかった記録・ルポルタージュ（上田裕子著、姉妹社、2021年1月発行、自家版）

　二〇〇七年　十四号　傍聴記：兼松男女賃金差別事件　彼女たちが立ち上がった理由

　二〇一一年　十五号　国連女性差別撤廃条約第六次日本報告の審議に立ちあって

◆「女性の読者」を意識した本づくり――1980年代の出版状況の大変化に抗して（労働旬報社、シーアンドシー出版時代）

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