「現代労働組合研究から障害者等も共働・協同する街を探る飯島さん」――編集子のこと（その1）

　10月4日［2017年］（水）の午後1時から2時間ほど、「職場参加ビューロー・世一緒」（ＮＰＯ障害者の職場参加をすすめる会・越谷市）で毎週恒例の「すいごごcafé」で「越谷在住10年の中で」という話をした。

　それが事務局長・山下浩志さんの「ブログ：共に学び・働く―「障害」というしがらみを編み直す」で写真付きで紹介された。(作成日時 ： 2017/10/19 17:48 )

　http://yellow-room.at.webry.info/201710/article_4.html

　「世一緒のページ――すいごごcafé」

　http://e-kyodo.sakura.ne.jp/syokubasanka/suigogo.html

　先に提出していたレジュメは以下の通り。

　　　越谷在住10年の中で

　　　　　　　　　　　　　　　　　インターネット事業団・飯島信吾

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年10月04（水）

１　60歳の手習い

 ❶ＤＴＰ（ＰＣで単行本・雑誌・新聞のページ編集ソフト）のスキル獲得

　　　「Adobe InDesign CS5」のアプリ・ソフトの活用

   

　　　その前に、「ＭＡＣのQuarkXPress （クォーク・エクスプレス）3.3」を習得。

　　　⇔３冊の追悼文集（単行本）の編集・制作のため

　　　　「さいたま高齢協」の広報ニュース（Ａ４判・8ｐ）

 ❷ＷＥＢ制作のスキル獲得

　　　⇔ホームページ・ビルダー（サイト編集ソフト）でＨＰを立ち上げ、編集・制作。

 

２　なにがこれからできるのか、と思って。

 ❶残された「私の課題」を実現する。

　　Windows95以前の「日本の労働問題・労働組合運動」に関するページのＵＰ。

　　イ　なぜはじめたのか――コンセプト。

　　ロ　最近、青年からの「激励」の温かいメール

　　ハ　社会政策・労働問題・労働法・協同組合・社会的経済などの「私が出会った」研究者群のＵＰ。

　　ニ　インフォーマル組織の追及！

　　ホ　全日自労・全国金属・食品関連労組・中小労組・地区労などの紹介。

　　ヘ　大企業労働組合・総評などの歴史ＵＰ。

 ➡40個人・団体などのページ。

 ❷越谷エリアの「自主的・自立的まちづくりと人と人をつなぐ」努力を、ＷＥＢを活用して、ＵＰ。

　　世一緒のページ

　　水辺の市のページ

　　ワーカーズコレクティブの事業組織――キッチンとまと、リフォームいと、協同購入・そら。

　　仕事おこし懇談会のページ

　　視覚障害者・草加虹の会

　　

　この写真は、当日のもの。50年近く編集者生活を送り、数多くの写真を撮影し書籍・雑誌・新聞・ＷＥＢ等にＵＰ・編集をしてきたが、このような写真は珍しい。というか気恥ずかしい。 

　話した後、事務局長の山下浩志さんから長文の「取材・質問」がメールで送られてきた。中身の中に「困ったな」と思ったテーマもあったが、割合正直に返信したつもりだ。

　良くも悪くも、今の編集子を表現していると思う。

▼プロフィール

　1948年2月、東京・浅草生まれ。1970年代初頭から労働旬報社編集部、その後シーアンドシー出版設立。この間、単行本100点以上、生活文化情報誌、医療・健康雑誌、医療・健康新聞、労働者協同組合雑誌など、チームを組んで仕事。現在インターネット事業団主宰。

現代労働組合研究会のサイト、「業種別職種別ユニオン運動」研究会の運営委員・ＨＰを制作。

（注）「山下さんのブログ」の最後に「自己実現を求める方はどうぞご自由に」という発言が書かれているが、私にとって「日本の労働組合を乗っ取ったインフォーマル組織」の人たちが酔心していた「キーワードが“自己実現”だった」（マズローの五段階欲求説）。

団塊の世代を核にして、それ以前からのＪＣ・同盟系企業内組合づくりは、このキーワードを基軸にして、「ミッション（使命）」として、労働組合を資本と一緒に牛耳った結果が、現在のユニオン・労働運動の低迷がある、と思っている。

社会党（社会主義協会系）、共産党、新左翼の人たちが、自らの思想以上に「自己実現欲求」によって、「日本的企業社会の主人公」になったホワイトカラー、現場生産労働者、サービス営業労働者の声に対応できなかった、と思う。

  そのベースは1960年代以来の「高度成長経済」がベースになっていた「資本の分配」政策のはずだ。

　2010年代の今いまこそ「緊縮経済ではなく、労働者への分配を」という、連合ではないユニオン運動だと思う。これは「反抗ではなく、労働者の欲求をベースに要求闘争を下部から始めること」だ。