写真で見る草加 虹の会主催：「目の不自由な人のサポート塾」（2017年7月22日）

以下の催しを「視覚障がい者・虹の会のページ」にＵＰ。

・虹の会のメンバーからの声

・宮城武久さん（つばき教育研究所・草加市）が盲導犬（ニース）とともに講演

・視覚障がい者・虹の会（草加市）主催

      http://e-kyodo.sakura.ne.jp/souka/matinonakade.html

「業種別職種別ユニオン運動」研究会発足シンポの報告が『労働法律旬報』に掲載される

 ▽追記（2017.10.01）

「発足記念シンポジウムのページ」で読めます。

http://www.gyousyubetu-syokusyubetu-union.com/170615hossokusympo.html#roujyun20170725

　◆全文ＰＤＦでＵＰ（2017.10.01）

 ［特集］業種別職種別ユニオン運動

  　掲載にあたって＝後藤道夫・・・06

　「業種別職種別ユニオン運動」研究会の課題と役割＝木下武男・・・08

　個別紛争とユニオン運動＝嶋﨑　量・・・18

　けっして特殊ではない関西生コン支部の取組み―業界を巻き込む業種別組合運動＝西山直洋・・・21

　総合サポートユニオンの運動戦略＝坂倉昇平・・・24

　資料／「業種別職種別ユニオン運動」研究会への呼びかけ・・・07

　6月15日（木）、台東一丁目区民会館に行われた「業種別職種別ユニオン運動」研究会発足シンポジウムの報告が、早速、『労働法律旬報』（2017年7月下旬号、1892号、発行日 2017年7月25日、旬報社、本体2,000円＋税）誌に掲載される。

http://www.junposha.com/catalog/product_info.php/products_id/1186?osCsid=ofproau8cgnrbigvgn0a4kqf61

　

　太字の部分が、「研究会報告」。

　「業種別職種別ユニオン運動」研究会のＨＰには、同編集長の古賀さんの了承を得て、9月以降、ＵＰする予定です。

　◇主な目次

［巻頭］賃金の哲学？――ある学習会での議論から＝矢野昌浩・・・04

［特集］業種別職種別ユニオン運動

掲載にあたって＝後藤道夫・・・06

「業種別職種別ユニオン運動」研究会の課題と役割＝木下武男・・・08

個別紛争とユニオン運動＝嶋﨑　量・・・18

けっして特殊ではない関西生コン支部の取組み―業界を巻き込む業種別組合運動＝西山直洋・・・21

総合サポートユニオンの運動戦略＝坂倉昇平・・・24

資料／「業種別職種別ユニオン運動」研究会への呼びかけ・・・07

［研究］外国労働判例研究219ドイツ／保護義務の履行請求としての「タバコの煙のない職場」の請求―連邦労働裁判所2016年5月10日判決（9 AZR 347/15）＝原　俊之・・・28

［連載］『労旬』を読む⑬50年代当時の組合世界の課題の大きさに思いを馳せる＝篠田　徹・・・34

［研究］韓国労働法の新たな展開―日韓労働法セミナー2016

掲載にあたって＝和田　肇・・・36

賃金ピーク制の導入による賃金削減と就業規則の不利益変更＝宋剛直／翻訳　徐侖希・・・37

解雇法制の改善と雇用労働部の通常解雇指針＝金熙聲／翻訳　徐侖希・・・43

［連載］弁護士が読む西谷敏『労働法の基礎構造』（最終回）労働法を労働法たらしめる原理的考察―著者の問題意識をどう受けとめるか＝宮里邦雄・・・49

［報告］大学における労働教育の模索―労働組合とのコラボレーション＝労働教育研究会・・・56